Eigenwijs bureau voor organisatieadvies Mind the People heeft een uitgesproken kijk op organisaties en hoe die in de huidige tijd zouden moeten functioneren. Hun adviespraktijk is gestoeld op een berg ervaring maar ook op onderzoek dat ze continu zelf (laten) uitvoeren. Ze helpen middelgrote tot grote organisaties met het opnieuw uitvinden van hun manier van werken.
Mind the People kwam bij ons met de vraag of we ze konden voorzien van een nieuwe visuele identiteit. In eerste gesprekken bleek echter al snel dat er achter de wens een grotere wens bestond, al was die nog wat vaag; "Zouden we de kennis die we in onze adviespraktijk hebben opgedaan kunnen bundelen met de onderzoeken die we doen? Kunnen we ervoor zorgen dat organisaties zelf aan de slag kunnen met die gebundelde informatie, al dan niet begeleid door adviseurs uit ons netwerk?"
We zijn gestart met het eerste stukje van een identiteitssysteem. Door het als systeem te benaderen, kunnen we er later dingen aan toevoegen of veranderen zonder dat dat al te ingrijpend wordt. Zo bedachten we voor beeldmateriaal een collagesysteem: door beeld en grafische elementen te combineren kunnen we een bepaalde toon in het beeld leggen en daar later makkelijk in variëren. Zo blijven we flexibel zonder straks op herkenbaarheid in te leveren.